Über mich
Ich l(i)ebe Lernen
Wer bin ich, und wenn ja, wie kam es dazu?
Ich bin Anna – das weißt du jetzt schon. Mich treibt an, Menschen in ihrem Wachstum zu begleiten.
Das war schon (fast) immer so. Beginnend in der Jugend- und Migrationsarbeit, führte mich mein Weg in der Folge durch verschiedene Branchen (vor allem Tourismus, Handel, Automobilindustrie) und Unternehmensformen. Ich war nie festgelegt auf bestimmte Themen, den roten Faden bildeten die Arbeit mit lernenden Menschen sowie die Entwicklung und Durchführung von Trainings und Weiterbildungsprogrammen.
Dabei habe ich leider immer wieder und immer frustrierter festgestellt, dass der Trainingsaufwand oft in keinem gesunden Verhältnis zum Trainingserfolg steht. Will sagen: Wir, also Trainer:innen, Unternehmen, Trainingsteilnehmer:innen und noch einige mehr, stecken unglaublich viel Zeit, Energie, Herzblut und natürlich auch Geld in die Durchführung von an sich guten Trainings. Die Teilnehmer:innen gehen oft sogar begeistert nach Hause. Dann sehe ich sie 6 Wochen später wieder – und sie haben einfach nichts umgesetzt….
Irgendwann wollte ich meine Arbeit als Trainerin deshalb nur noch hinwerfen. Bringt ja eh nix… Aber Training war (und ist) eben meine große Leidenschaft – also habe ich mich wirklich intensiv damit auseinandergesetzt, wie die Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen erhöht und der Praxistransfer tatsächlich erreicht werden kann.
Ein wunderbares Buch dazu hat Dr. Ina Weinbauer-Heidel 2016 geschrieben: „Was Trainings wirklich wirksam macht“. Darin identifiziert sie 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit und ordnet diese den drei Bereichen Organisation – Trainingsdesign – Teilnehmende zu. Dieses Konzept war so eine Art Offenbarung für mich. Ich wusste endlich, wofür ich arbeiten wollte. Und immer noch will. Und es mittlerweile glücklicherweise ja auch tue 
Als Trainerin habe ich naturgemäß in erster Linie das Feld Trainingsdesign unter meiner Kontrolle. Indem ich meine eigenen Trainings transferorientiert gestalte, aber auch, indem ich mein gesammeltes Wissen an andere Lehrende weitergebe. Zum Beispiel in Workshops wie „Von der Lehr- zur Lernveranstaltung“, aber auch als Coach für wirksame Weiterbildungen (LINK zu Angebot)
Als Beraterin für Lernkulturentwicklung in Unternehmen beschäftige ich mich vor allem damit, Organisationen so aufzustellen, dass die Menschen darin gut lernen können. Dafür bin ich auch mit einigen gleichgesinnten Kolleg:innen in der Kompetenz Kompanie unterwegs.
Und last but not least arbeite ich als Lerncoach mit den Teilnehmenden. Mit Menschen in (beruflichen) Aus- und Weiterbildungsprozessen, die eben nicht nur schöne Tage im Seminarhotel haben, sondern wirklich weiterkommen wollen. Etwas umsetzen, etwas verändern wollen. Einfach besser lernen wollen.
Den theoretischen Hintergrund meiner Arbeit bilden ein Magisterstudium der Soziologie, ein Master in Unternehmensführung und -beratung, eine Ausbildung in Systemischem Coaching, Zertifizierungen in interkulturellem Training und Lerncoaching sowie eine Reihe weiterer Weiterbildungen, von denen ich Dir bei Interesse gerne persönlich erzähle.
Referenzen & Netzwerk
Aussagen wie „Annas Coaching hat wahre Wunder vollbracht und endlich den Knoten gelöst, der mich schon so lange blockiert hatte“ oder „Mit ihrer einfühlsamen und offenen Art hat Anna…“ wirst du bei mir vergeblich suchen. Aus zwei Gründen: erstens zweifle ich selbst die Authentizität dieser Referenzen sehr oft an, wenn sie mir irgendwo begegnen. Und zweitens hilft es dir ja leider auch nicht wirklich, wenn ich für andere die passende Ansprechpartnerin bin, oder? Ich fürchte, du wirst die Wirksamkeit meiner Arbeit für dich nur selbst beurteilen können….
Nachfolgend findest Du aber eine kleine Auswahl der Organisationen und Menschen, mit denen ich aktuell immer wieder ein Stück des Weges gemeinsam gehe (sprich: zusammenarbeite…) und die ich auch gerne und guten Gewissens weiterempfehle. Vielleicht hilft das ja auch, dir ein Bild zu machen.
Angebotsformen:
Kurse
In Gruppen
Online
Einzelberatung oder Coaching
Live
Telefonisch
Schriftlich per E-mail
Hallo, ich bin Anna.
Mich treibt an, Menschen in ihrem Wachstum zu begleiten.
Seit 2002 bestelle ich nun schon die bunten Felder der beruflichen Weiterbildung. Was in der Jugend- und Migrationsarbeit seinen Anfang nahm, führte mich in der Folge durch verschiedene Branchen (vor allem Tourismus, Handel, Industrie) und Unternehmensformen. Die Entwicklung und Durchführung von Trainings und Weiterbildungsprogrammen gehörte dabei immer zu meinen Kernaufgaben.
